在职读研人力***专业好吗

摘要： 三甲医院合同工，该考研还是读在职研？在职研究生学历如果跟换工作单位的话人事部门会承认吗？本科毕业之后，还需要读在职研吗？事业单位承认吗？三甲医院合同工，该考研还是读在职研？三甲医院...

1. 三甲医院合同工，该考研还是读在职研？
2. 在职研究生学历如果跟换工作单位的话人事部门会承认吗？
3. 本科毕业之后，还需要读在职研吗？事业单位承认吗？

三甲医院合同工，该考研还是读在职研？

三甲医院的合同工，有条件去考研是良好选择。如能与单位签合同定向读研后再回原单位工作是最好的。

参加在职读研也应向单位报告为好。这里说不客气的话，人们对在职读研是瞧不起的。别人认为你是想占着岗位不让。边上班边混文凭是为了贴金。

如果领导批准读在职研究生，那是照顾你、关心你的举动。这种好事难碰。若你有幸遇到，那当然是上策。工作籍保住了，上班工资拿了，研究生的文凭弄到了。

公众对公务员读什么在职研看不惯。认为这是既想当官，又无本事，在职研是文凭秀，是欺人之谈。

emmmm,三甲合同工，那说明了题主不是医生，是护士吧，因为三甲医院医生一般都是名校研究生或者博士，除非那种耳鼻喉科啊可能要求没那么严（但是也要研究生学历），关于学历的话，读全日制研吧 要这么说，如果你考名校研成功了，天下之大，由得你去，骗你是小狗，没有哪家医院会拒绝你，包括湘雅这一类的，如果是非985/211的那种研究生，去一般的三甲医院也是没什么问题，一般都是直接去护理部。

在职研究生学历如果跟换工作单位的话人事部门会承认吗？

在职研究生学历如果跟换工作单位的话人事部门是否承认学历，分析如下：

　　只要是国家统考，拿到国民教育系列的研究生毕业文凭，人事部门就会承认学历的。但是，如果读的是免试入学的在职研究生，除非拿到教育部备案的硕士学位，否则，用人单位不承认学历。

本科毕业之后，还需要读在职研吗？事业单位承认吗？

现在已经没有在职研究生这一说，只有全日制和非全日制研究生两种，都是统考，很多学校对全与非全一起划线、复试，非全日制研究生毕业后有毕业证、学位证，第一批纳入统考的非全日制2020年7月份毕业，当然，有些两年制的专业今年毕业，看社会的反应情况，今年山东、浙江、山西等省份对非全日制研究生的报考上和全日制的一样，说明社会在逐渐接受和认可非全日制研究生

其实，是否就读在职研究生主要看个人的工作性质和选择。从名称上就可以看出，在职研究生主要是针对企事业单位在职人员设置的，目前可分为脱产与非脱产。在职研究生与全日制研究生最大区别在于在职研究生毕业只有学位证而没有毕业证，这也全是最主要的特色了。如果是在单位，这不是问题，因为在职研究生学习本来就要经过单位人事部门审核同意并备案，所以毕业后即便没有毕业证（在职研究生毕业只有学位证），也是承认在职研究生的学历和学位的。但是如果是在社会上参加招聘，这就存在用人单位对在职研究生学位是否认可的问题了。如果是在单位任职上在职研究生是没有问题的，要是很在意学历问题，那就直接考全日制的研究生。

具体问题还得具体分析。

1.如果题主选择的事业单位，是医院、学校之类：建议还是要读研，毕竟医生、教师的职称评定与学历学识密切相关，越是评定高职称，越与学历有关。

2.如果题主选择的事业单位，是窗口服务单位：建议先参加进人考试，确定工作岗位后，进一步判断学历在日后发展中的重要性，如果作用不大，不读也罢。

3.如果题主有远大抱负，期待在机关事业单位成长发展，并走向管理岗位、成为领导：建议趁年富力强，抓紧学习钻研，尽快拿到学历学位证书，为日后更好发展提供有利条件。因为管理层人员随时可能在不同领域调任，拥有高学历和高学识，对于开拓视野、适应情况更加有利。

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