郫县工资待遇如何

摘要： 大专生去成都富士康有什么待遇？我是成都郫县打工的、工资拖欠我的怎么办？大专生去成都富士康有什么待遇？进富士康底薪4500元，不能讲亏不亏的问题。如果你是大专应届毕业生，进入富士康，...

1. 大专生去成都富士康有什么待遇？
2. 我是成都郫县打工的、工资拖欠我的怎么办？

大专生去成都富士康有什么待遇？

进富士康底薪4500元，不能讲亏不亏的问题。

如果你是大专应届毕业生，进入富士康，职位师一，底薪为3000元左右。

如果你有3年以上工作经验，在富士康对应领域发展，给核定资位师三，底薪4500元。

其实可以想象，这样的工资在富士康已经超越了很多人。你觉得值得就不要抱怨亏的问题。

每个地方的工资标准不一样,各个地方加班时间长短也不一样，一般来说，富士康大专生待遇底薪是1800＋加班，一个月差不多2500-3000，如果有技术那待遇应该可以达到3000＋如果没有跟普工一样。

薪酬结构：依照富士康底薪（2100-2300根据职务划分）+加班费用+津贴构成（岗位津贴、夜班津贴、高温津贴等）

我是成都郫县打工的、工资拖欠我的怎么办？

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请***强制执行。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。