单位在职读研管理规定,单位在职读研管理规定有哪些

摘要： 在职人员考研全日制研究生需要辞职吗?什么时候辞。主要是担心档案的问题？山东省公务员关于在职研究生的待遇政策？什么企业可以委培在职研究生？在职人员考研全日制研究生需要辞职吗?什么时候...

1. 在职人员考研全日制研究生需要辞职吗?什么时候辞。主要是担心档案的问题？
2. 山东省公务员关于在职研究生的待遇政策？
3. 什么企业可以委培在职研究生？

在职人员考研全日制研究生需要辞职吗?什么时候辞。主要是担心档案的问题？

谢邀报考全日制研究生的话，每年10月份通过研招网的***或者学校***进行统一报名，11月份会进行现场确认，12月份进行研究生统一考试就行，考前报名的准备工作都很简单，不会浪费太多时间，所以没必要去辞职考试结束后，一般都是年后出成绩，9月份入学，所以在入学之前再做辞职打算也不晚希望以上的回答对你能有所帮助，如果对在职研究生有兴趣做进一步了解的话，也可以给我私信或者留言！

山东省公务员关于在职研究生的待遇政策？

公务员系统中,如果攻读后,取得了硕士学位(无毕业证),按照硕士研究生来进行工资的定级。

即,硕士研究生的工资为,转正后基本工资按照副主任科员定工资(即使没有任命为副主任科员)。但各个地方对于津贴部分规定不同,有的如果没有任命为副主任科员,就津贴按照科员给,基本工资按照副主任科员的给。有的地方基本工资和津贴均按照副主任科员的给。 

国家目前还没有统一规定,主要看你们当地以及你所在机关的规定了。现在好多地区为了引进人才同时也鼓励在职人员进修学历,具有研究生学历的人员往往给涨一级工资,也就是说科员职务的人员可以给予副科级工资,至于什么类型的研究生就无所谓了,只要有研究生学历就行。

待遇已经取消。

2008年，根据山东省委组织部文件规定，凡是在职人员，只要通过全国研究生招生考试取得学籍，通过考试合格，取得硕士学位证书者，即可享受研究生补贴，基本工资上调20%，但自2020年始，该文件不再执行。

什么企业可以委培在职研究生？

就业后可以申请单位委培，不过单位批不批就是单位的事情了，很多单位就不批员工委培的，有的单位同意员工利用业余时间读单证的在职研究生不批委培研究生的，怕拿到双证跳槽，也有的单位就什么都不批，要么好好干活要么辞职；具体看每个单位；如果单位不批，自己考也是可以的，但是要保证你到时候辞职的时候单位能配合完成辞职手续顺利将档案调入录取的学校，到时候如果来不及的话就影响研究生的正常录取了

不是 任何企业都行委培就是 3方 你 学校 企业 签订协议由学校对你进行培养 有企业或者个人负担学费毕业定向回签约企业工作的 一种委培形式在职研究生 就是这种形式 [单证] 和你签约的企业认可 每年全国的统考 也有这种形式[双证] 全国认可 这两种毕业或者结业都没有3方协议 和 派遣证