
贵阳教师在职读研补贴政策文件

贵州省***关于教师获30教龄荣誉证书者退休时可享100%退休金是否继续执行?
这个问题本身就有问题!退休时能享受在职时的100%的退休金是不可能的,你不如好好的了解一下,是享受在职时的基本工资部分的100%,义务教育教师的基本工资即岗位工资+薪级工资;高中和幼儿园教师的基本工资是岗位工资+薪级工资+教护提高10%
教龄满30年的农村中小学教师退休时可享受(基本工资)100%的退休金,这是国家若干年以前的政策。“30年教龄荣誉证书”,是前几年国家才颁发的,没有获得次证书享受100%退休金一说。
2014年10月实行机关事业单位退休金并轨后,实际上是延续原机关单位(行政人员)的退休办法,最高替代率不超过90%。
为了解决新旧退休金之间的衔接问题,各省市按照国家政策先后制定了相关政策。四川省规定,将退休时的职级薪级代入2014年的套改表,按2014年标准的基本工资的10%(含独生子女)一次性补发240个月(20年)
所谓工龄三十年,退休享受百分之百工资。是上世纪八十年代,各省为重视留住副高级以上知识分子,在本省服务三十年,而出台的政策。新世纪后不再执行。社保并轨后更无此说。
应该继续执行。不过,随着养老保险制度的改革,并轨后执行办法也随之变了。因为并轨后最高按90%计发养老金,不足100%的部分改成了一次性补贴。一般是按180个月计发。
这个30年以上教龄的老师,退休时按基本工资的100%发给的政策没有改变,继续执行中,但现在教师的工资结构多样化了,基本工资只占整个工资的一部分,有一部分津贴,补贴,绩效工资等退休人员不能享受的,所以总体感觉好象少了许多,其实政策并未改变。
临聘教师有什么补贴?
临聘教师有食宿补贴,住宿补贴等。其他补贴基本都没有的。临聘教师与正式教师的区别在于,临聘老师并不拥有教师编制。有没有教师编制,在工资***待遇方面也会有所不同。临聘教师没有教师编制,在工资待遇方面主要是根据与学校签订的合同来定的。但总的来说,有编制的教师可以享受晋升、调动、各种津贴等***待遇,而临聘教师则不能享有。
临聘老师可以享有五险待遇,但一般不享有公积金待遇,还有平常节***日的慰问品也是也以享有的,学校组织的一些活动也是可以参加并享有奖品的。
此外可以参加校内外的教研活动,提升自己的教学教研水平,还可以参加各级各类培训,有很多学习的机会。
临聘教师没有编制,属于合同制教师,不稳定,也没有保证。而编制内老师是参加教师招考合格后,被正式录用占用了编制的老师。
临聘教师必须拥有教师资格证、国家普通话测试达标证、身心健康证明、政审合格。
临聘教师有工资性补贴、价格临时补贴、误餐费、住房补贴等。
退休教师一次性教龄补贴怎么算?
教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)× 对应的比例。
教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)
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