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摘要： 国企员工生大病工会怎样补助？国企员工生大病工会怎样补助？一般根据家庭收入，医疗支出等确定，如大病有6000/8000等，困难慰问金一般固定的如3000等由工会自定。职工本人、配偶、...

1. 国企员工生大病工会怎样补助？

国企员工生大病工会怎样补助？

一般根据家庭收入，医疗支出等确定，如大病有6000/8000等，困难慰问金一般固定的如3000等由工会自定。

职工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病医疗费用自费部分当年累计在2万元—10万，当年职工本人或家庭发生重大自然灾害、意外事故，致使本人家庭生活发生特别困难的。