中专学历提升合同范本

摘要： 普通职业中专毕业高铁乘务签的劳动合同属于正式工合同吗？上技校签订就业合同有用吗？普通职业中专毕业高铁乘务签的劳动合同属于正式工合同吗？　　普通职业中专毕业，与高铁乘务签的劳动合同，...

1. 普通职业中专毕业高铁乘务签的劳动合同属于正式工合同吗？
2. 上技校签订就业合同有用吗？

普通职业中专毕业高铁乘务签的劳动合同属于正式工合同吗？

　　普通职业中专毕业，与高铁乘务签的劳动合同，通常应该是属于固定劳动合同。　　没有所谓的正式工劳动合同，现在的劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　以前的正式工、临时工、编制内和编制外，现在基本上都不存在此说法。　　相关法律依据：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

上技校签订就业合同有用吗？

上技校签订就业合同当然有用了。首先签订了就业合同，意味着你技校毕业后就能有工作，不用再费心去找工作。

其二，签订了就业合同能很好地保障你的各项合法权益，任何一方不能随意违约。当然签订就业合同后你毕业了就不能再选择别的企业公司了，特别是对优秀学生而言不免有些遗憾。