32岁如何提升自己学历

摘要： 32岁初中毕业如何提升学历？32岁初中学历怎么提升学历？本人女，32岁，感觉能力和学历都要提升，该从何开始？32岁初中毕业如何提升学历？32岁初中毕业可以自学报考成人大提升学历，当...

1. 32岁初中毕业如何提升学历？
2. 32岁初中学历怎么提升学历？
3. 本人女，32岁，感觉能力和学历都要提升，该从何开始？

32岁初中毕业如何提升学历？

32岁初中毕业可以自学报考成人大提升学历，当今社会确高学历确实是找工作敲门砖，而且学历高的人找的工作，薪资待遇高，工作环境好，工作相对稳定，而且知识是财富，万般接下来，唯有读书高，书中自有黄金屋，书中只有颜如玉，所以人活到老，学到老，才不会被社会淘汰。

32岁初中毕业报名成人高考提升学历。因为你今年已经32岁了，初中毕业想读全日制大专是已经不可能了，想提升学历就只有报名参加成人高考，看你的成人高考成绩达到成人大专录取分数线或者成人本科录取分数线，决定你是提升学历为成人大专或者成人本科

32岁初中学历怎么提升学历？

32岁初中学历提升自己的学历有很多的通道，只要你放下年龄大的架子和有决心，可以选择的机会很多。

1.报考技校，学习技术专长，同时学历也得到提升。

2.读成人高中，积累文化课知识，提高层次，为报考成人高校做准备。

3.报考5年一贯制的高职班。

很简单啊。去报考非全日制的本科以及以上的学历和学位认证文凭。当然是国家教育部认证的学历才行哦！

***曾经说过。世上无难事。只要肯攀登。。所以别说初中学历。只要是想要去做。就没有做不成的事。关键就是怕虎头蛇尾。一时兴起。到时候觉得力不从心或者以时间不允许为由。不能够坚持不懈到底。这是个值得商榷的问题！

本人女，32岁，感觉能力和学历都要提升，该从何开始？

这个属于职业定位和选择的问题，三个点回复你！

第一：你不要轻易的换行业，因为你的积累要从零开始，哪个行业都能赚到钱，就看你是不是摸到门道了！所以你要轻易的丢弃！

第二：你的资源，是第一位的，而不是你的能力，销售的最大的资本就是人脉，要考虑清楚才行，所以你的价值是什么，你要考虑的重点是什么？什么方式让你***扩大，是你第一位要考虑的!

第三：视野，人脉圈，是你学习的第一个考虑的，你要报总裁班，总监班，这才是你的首选！

关于细节，可以私信交流！

以上，希望对你有所帮助！

迷茫期是很正常的，尤其在待业期间，面临新的选择的时候。这个时候最重要的事情是制定清晰的目标！

OK，下面是干货，个人拙见，仅供参考：

在沐沐君看来，第一目标是提升能力，第二目标才考虑提升学历。走入社会更多的是靠主动性去学习，学历更多的作用是作为一个进入更大平台的敲门砖，而销售行业其实更多的在意的是你的能力，而不是学历。

1、拟定书单，读书永远是最好的学习。

这里有技巧，根据自己目前的能力，拟定三个书单，分别是入门级、进阶级和专业级，沐沐君是每月看3~4本书，每次拟定半年的书单。

如果做销售岗，学历其实没有那么重要，提升销售能力是王道！没有系统性销售思维，就去看专业书，专业课程；没有好的实战销售技巧，就是找同行大佬们请教学习；想找好的销售行业方向，就去招聘网站上看销售那个行业薪资高！这点努力还是要自己付出的，32岁不晚，加油！

32岁刚好和我同龄，目前我是一名职业培训师，人生不同的阶段，对工作的看法也不一样，32岁了有很多的积累，作为女性，可能不是迷茫，而是在纠结事业和家庭。其实我们无论在什么时候，来对照自己的能力和学历，我个人认为都有提升的空间，该如何开始？先不要盲目的提升自己的能力和学历，需要参考以下的几个因素。

俗话说隔行如隔山，如果你要换一个行业，不做销售了，或者做另一类产品的销售，这时候你的能力肯定也是需要提升的。但是在提升能力之前，要敲定自己发展的行业，如果没办法聚焦到某一个行业的时候，不妨写下你最想干的三个行业，根据这三个行业，目前阶段和未来的发展，来对照自己的能力，缺什么去补什么！

现在互联网时代，人们获取知识的途径非常的广泛，以前我们可能会因为自己的无知，而失去很多的机会，但是我们现在会因为自己的知识泛滥，而错失很多的机会，甚至失去了焦点，导致自己更加迷茫了。

根据我们职业的发展，成长路线分成三条，

第一:管理倾向型

管理系统里面就是要带团队，比如作为一线的销售人员和销售管理，他的责任是不一样的，对知识和要求也不一样，我们可以没有学历，但是我们没有的管理团队的能力，一个人强并不代表一个团队强，特别是作为销售型的团队，一个人的业绩可能会超过整个团队，但是如果作为管理人员，你要是能够把你的能力***给整个团队，那么业绩就会翻倍。

管理人员可能需要提升以下能力：1.培训下属能力。2.动力激发能力。3.问题分析解决能力。以上的三种能力，在[_a***_]会有很多的知识，你也可以去线下听一些课程，当你有了这些能力不够，我相信做管理没有问题。

第二:技术顾问型

技术顾问型重点钻研的是流程方法，对所属的行业知识功底颇深，善于发现问题，并愿意深度分析解决问题，这里为别人提供解决问题的方法和工具，这个人他重点做好自己，当别人需要的时候他能出现。这类型的人靠技术吃饭不用求人，只有人们求他，他只需要做好自己就可以了，也可以不需要看别人的脸色，不接受人家的管理，我们说了“一技走遍天下”，到哪里都有一口饭吃。

第三:创业经营型